Cargos, salários e remuneração

O plano de cargos e salários é a base da estruturação de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande, então é muito importante entender de que maneira essa política salarial é implementada dentro de uma organização.

O objetivo do e-book "Cargos, Salários e Remuneração" é abrir novos horizontes profissionais para quem deseja compreender as etapas da montagem de uma estrutura de cargos e salários de uma empresa, através da abordagem de temas como a descrição de cargos, as estratégias de remuneração, a avaliação e classificação de cargos, entre outros assuntos relevantes. 

Conteúdo Programático

1. Capítulo 1
   1. Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração
2. Capítulo 2
   1. Princípios Gerais para a Montagem da Estrutura de Cargos e Salários
3. Capítulo 3
   1. As Etapas para a Construção do Plano de Cargos e Salários (PCS)
4. Capítulo 4
   1. Divulgação do Projeto e Introdução à Descrição de Cargos
5. Capítulo 5
   1. Descrição e Especificação dos Cargos
6. Capítulo 6
   1. Avaliação e Classificação dos Cargos
7. Capítulo 7
   1. Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos
8. Capítulo 8
   1. Métodos Sistêmicos e Introdução à Pesquisa Salarial
9. Capítulo 9
   1. Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial
10. Capítulo 10
    1. Política Salarial, Enquadramento e Estratégias de Remuneração