Gestão de pessoas

Lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente.

O objetivo do e-book "Gestão de Pessoas" é abrir novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes. 

Conteúdo Programático

1. Capítulo 1
   1. A Importância da Gestão de Pessoas
2. Capítulo 2
   1. O Tripé do Trabalho com Pessoas
3. Capítulo 3
   1. Recrutamento e Seleção
4. Capítulo 4
   1. A Entrevista
5. Capítulo 5
   1. O Treinamento
6. Capítulo 6
   1. Motivação
7. Capítulo 7
   1. Benefícios
8. Capítulo 8
   1. Avaliação de Desempenho
9. Capítulo 9
   1. Endomarketing
10. Capítulo 10
    1. Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho
11. Capítulo 11
    1. Estresse - Origem e Funcionamento
12. Capítulo 12
    1. Estresse - Manejo
13. Capítulo 13
    1. O Departamento de Pessoal
14. Capítulo 14
    1. SIG - Sistemas de Informações Gerenciais
15. Capítulo 15
    1. Desenvolvimento Organizacional